Бесплатная консультация юриста: Мск +7 (499) 380-71-87, СПб +7 (812) 409-51-58

Как происходит увольнение с военной службы

Увольнение с военной службы отличается от обычной, описанной в Трудовом кодексе, процедуры. Если вы изучите законодательство на этот счет, то сможете убедиться, что основания для ухода у военных совершенно другие, а такое понятие, как заявление об уходе или отработка, и вовсе отсутствуют. Военнослужащие срочной службы, контрактники и офицеры увольняются по-разному. При этом увольняющийся в зависимости от причины ухода и своего стажа получает в день увольнения другие выплаты, размер которых может достигать от 2 до 7 окладов.

Кто и как служит

Это, прежде всего госслужба, просто проходит она в ВС РФ и других структурах. В армии можно находиться, если вас призвали либо заключили специальное соглашение (контракт), который предполагает оплату и целый ряд льгот и преимуществ с учетом того, что профессия эта опасна и связана с огромным риском. По договорам работают кадровые офицеры и рядовые.

Устроиться по контракту вправе:

  • контрактники, у которых закончился срок службы;
  • призывники (если они закончили вузы);
  • лица, прослужившие не менее 90 дней;
  • запасники.

Призывники служат в ВС, госохранах и других структурах. Контрактников в армии принимают уже с 18 лет, причем даже иностранцев. Не берут в эти ряды только осужденных либо находящихся под следствием, наркоманов и некоторых других граждан.

Уйти можно в связи:

  • с достижением 40–45 лет, в отдельных случаях 55–60 лет;
  • с возникшими проблемами со здоровьем;
  • с лишением звания (причина: утаивание доходов, занятие бизнесом и другие коррупционные деяния);
  • с отчислением;
  • с трудностями в семье;
  • с нарушениями контрактных условий;
  • с необходимостью ухода за нетрудоспособными родственниками или маленькими детьми.

Порядок увольнения с военной службы в разных случаях различный. Контрактники увольняются досрочно, если они решили поменять профессию и стать полицейскими, пожарниками и т.п. Поводом может стать и игнорирование контрактных обязанностей, провальный испытательный срок, несоответствие своей профессии и иные серьезные причины.

Увольняемый может уйти по собственной инициативе, если ему уменьшат оклад, понизят в звании, и он потеряет возможность содержать семью. Его вполне могут признать не годным к службе в армии, например в связи с полученными переломами, ампутациями. Истечение срока его нахождения в армии также весомая причина ухода, как и невыполнение обязанностей или даже нарушение наложенных запретов.

Если вас интересует вопрос: как уволиться из армии, то, прежде всего, стоит проштудировать не ТК РФ, а профильные акты и дисциплинарный устав. Именно там описана процедура, как уволиться с военной службы по контракту, и порядок получения льготных преференций от службы в армии.

Процедура ухода

Порядок увольнения военнослужащих с военной службы предусматривает, что высшие чины освобождаются только по президентскому указу или распоряжению федеральных органов, а остальные — их непосредственными начальниками. Младшие офицеры увольняются главнокомандующим ВС РФ и командующим округа. Запрещается отправлять в запас контрактников, кадровых офицеров без выслуги лет, если, конечно, не были допущены серьезные нарушения. Отчисленные курсанты могут стать контрактниками.

Варианты ухода:

  • увольнение в запас;
  • лишение звания;
  • отставка (достижение 40–45 лет, проблемы со здоровьем).

Уход происходит после подачи рапорта (если его не назначают на другую должность). После этого командир беседует с человеком о причинах ухода. Результаты такого общения фиксируются в специальном документе, который носит название — лист беседы при увольнении, который подписывают увольняемый и командир.

Для увольнения обычно выдается 3 приказа (последний — об исключении из списков). В запас уходят и автоматически — в день истечения срока.

Запрещается увольнять человека, который проходит лечение, ожидает ребенка либо если он пропал без вести, но этот статус еще не присвоен ему судом. Призывник может быть досрочно уволен только в исключительных случаях. С приказом знакомят под расписку, затем следует отчитаться (о вещах и другом имуществе, подлежащему сдаче). После этого уволенный все равно должен зарегистрироваться в военкомате.
Увольнение с военной службы
Увольнение военнослужащего по окончанию контракта проходит следующим образом: либо заключается новый, либо принимается решение об отказе. Все это происходит не позднее, чем за 90 дней до конца срока. Обязательно проводятся беседы, иногда обследования у врача. Для заключения нового соглашения подается рапорт, который регистрируется. При увольнении, если выслуга лет позволяет, решается вопрос с квартирой путем разрешения использования средств с накопительного счета.

На врачебную комиссию можно отправить только, если есть сомнения в том, что человек сможет служить дальше. Если результат будет неудовлетворительным, то возможно увольнение из армии по состоянию здоровья.

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта происходит после аттестации, в том числе внеочередной. Для ухода достаточно совершить проступки, нарушающие дисциплинарный устав, или систематически подвергаться дисциплинарным взысканиям. Например, причиной может быть употребление алкоголя и управление транспортом в нетрезвом виде. Каждый проступок анализируется, после чего принимается вердикт о взыскании, в том числе о его крайней мере (увольнении). Внеочередная аттестация проводится после ходатайства командира в связи с произошедшим инцидентом.

Уход по болезни

После признания неподходящим для выполнения обязанностей увольнение с военной службы по состоянию здоровья происходит примерно через месяц.

Увольнение военнослужащего по болезни возможно и по своему желанию. Нужно подать рапорт для прохождения врачебной комиссии. По ее результатам будет поставлен диагноз и определена степень годности. В рапорте нужно будет попросить не только уволить, но и обеспечить довольствием.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, если были получены травмы, подразумевает выплату денежных средств.

Размер выплат следующий:

  • единовременное пособие — от 1 до 2 млн руб. призывникам и контрактникам;
  • ежемесячная компенсация — от 2,8 до 14 тыс. руб. инвалидам I–III групп;
  • страховая сумма тем, у кого травмы, контузия и ранения, — от 50 до 200 тыс. руб.

Кроме того те, кто потерял здоровье, получают возможность использовать деньги со своего накопительного счета.

Социальная выплата

Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам возможно по собственной инициативе, но только при наличии значительных поводов. Например, серьезные трудности со здоровьем у жены или детей, тяжелое материальное положение.

Основания для подачи рапорта:

  • невозможность проживания по месту службы;
  • другое место службы у мужа (жены);
  • нужда в постоянном уходе за родственниками, ребенком, в том числе усыновленным.

Обоснованность просьбы будет проверять аттестационная комиссия. Наверняка понадобятся справки от врача, о доходе семьи и другие документальные подтверждения семейных проблем. В этом случае также проводятся беседы, заполняется соответствующий лист. Если комиссия не сочла аргументы и доказательства убедительными, вы вправе обжаловать ее решение в суде и попытаться уволиться в судебном порядке.

Что полагается при уходе

Контрактники при уходе могут рассчитывать на свое денежное довольствие и плюс выплату пособия. Оно получается один раз и в зависимости от стажа и составляет от 2 до 7 окладов. Самую большую сумму могут получить те, кто прослужил более 20 лет.

Если есть награды, то прибавляется еще один оклад денежного содержания. Если служащий был участником специальной ипотечной программы, он может реализовать свое право на покупку жилья. Нельзя уволить в запас военного с большой выслугой, если он имеет жилищные проблемы.

В расчет принимаются оклады на день ухода и по воинскому званию. Положено при уходе и получение премии за эффективную службу, а также ежегодная матпомощь.

Пособие не выплачивается:

  • если лишили звания или осудили за преступления;
  • отчислили за неуспеваемость или по другим причинам;
  • произошел переход в другие госструктуры;
  • были нарушены условия контракта;
  • не пройден испытательный срок.

Но это не значит, что при увольнении не получается вообще ничего. Можно получить обычное ежемесячное денежное довольствие.

Размер премии за отличную службу составляет:

  • контрактникам — до 25% оклада;
  • курсантам — до 25% оклада.

Не предоставляются премии и ежегодная матпомощь военным с дисциплинарным взысканием, лишенным звания, а также осужденным. В случае приличного стажа (более 20 лет) практикуется и компенсация по оплате коммунальных услуг, установке телефонов, приобретения бензина, получения нового образования.

Офицеры с выслугой лет при увольнении в запас получают возможность отдыхать в санаториях и домах отдыха, а также получать специальную пенсию. Увольнение в запас или отставка происходит в торжественной обстановке перед строем в парадной одежде.

Увольнение военнослужащих срочной службы связано с массой нюансов. Именно поэтому, составляя рапорт, многие просят одновременно с увольнением разъяснить, какие выплаты и премии им положены.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: