Бесплатная консультация юриста: Мск +7 (499) 380-71-87, СПб +7 (812) 409-51-58

На каком сроке можно уйти в декрет в России

Во сколько недель уходят в декретный отпуск? Это важный вопрос для здоровья и материального обеспечения матери, жизни ребенка, а также для предприятия, на котором работает женщина. Если вы забеременели, то стоит заранее предупредить своего работодателя, что вы планируете идти в декрет. Это поможет избежать неприятностей на работе в этот период — будущей матери незачем получать лишние стрессы.

Поэтому еще задолго до самого декретного отпуска обсудите ситуацию с коллегами по работе и с руководством, таким образом вы избежите всевозможных конфликтов. Женщины, когда уходят в декретный отпуск, немного искажают весь рабочий процесс, что в любом случае является неприятным, поэтому приложите усилия, чтобы минимизировать этот негатив. Разберемся в деталях, на каком сроке уходят в декретный отпуск, от чего это зависит, и что для этого необходимо.

Когда начинается декретный отпуск


Рассчитать дату ухода в декрет довольно просто, поскольку все условия и правила максимально точно описаны в законодательстве Российской Федерации. Вы легко можете сделать это самостоятельно, здесь вы найдете поэтапную инструкцию по расчету даты выхода в декрет. Также поговорим о последовательности действий для ухода на больничный по беременности и о его сроках для женщин в России.

На самом деле, дата начала декрета — это значение одновременно и фиксированное, и неоднозначное, поскольку на него влияют многие факторы и обстоятельства отдельно для каждой беременной женщины. Однако эти нормы распространяются на всех официально трудоустроенных женщин в России, не только россиянок, но и иностранок.

  1. Стандарт. В стандартной ситуации, с одноплодной, протекающей без осложнений беременностью, в безопасных экологических условиях роженицы идут в декрет, в большинстве своем, на 30 неделе беременности (приблизительно в 7 месяцев).
  2. Многоплодная беременность. А со скольки недель уходят на больничный по БиР женщины, которые беременны двумя и больше детьми? В отличие от стандартной длительности (30-я неделя), при многоплодной беременности у вас есть возможность пойти в декрет уже с 28-й недели.
  3. Преждевременные/ранние роды. Если вам довелось родить раньше наступления больничного по БиР (с 22 по 30 неделю), вы можете оформить выход на больничный по временной нетрудоспособности прямо от даты родов.
  4. Неблагоприятные условия на рабочем месте/в области проживания. Под этот пункт попадают беременные, которые проживают в местах с плохой экологической ситуацией.


Как видите, рассчитать дату выхода в декрет не составит труда. Немаловажно также знать, какое время дается женщинам на реабилитацию после родов. Все очень просто: стандартные ситуации предусматривают 70 дней, многоплодная беременность — 110 дней, неблагоприятные условия — 70 дней. Что касается принципа расчета общей длительности такого больничного, то он происходит следующим образом:

  • стандартная беременность и роды — 70 + 70 = 140 к. д. (календарных дней);
  • преждевременные роды — дата родов + 156 = 156 к. д.;
  • неблагоприятные условия — 90 + 70 = 160 к. д.;
  • многоплодная беременность — 84 + 110 = 194 к. д.;
  • многоплодная беременность, которая была идентифицирована таковой во время родов — 70 + 124 = 194 к. д.

Так выглядят расчеты длительности декретного отпуска (дородовые дни + послеродовые дни = длительность). Как видите, стоит обращать внимание не только на то, со скольки недель вы можете уйти на больничный по беременности, но и сколько продлится послеродовая реабилитация в том или ином случае.

Правильно рассчитанный собственными силами декрет — это залог вашего спокойствия во время беременности. Это убережет вас от лишних стрессов, неожиданностей и предотвратит появление несогласованностей. А рассчитать декрет правильно совсем несложно. Таким образом, ответ на вопрос, на каком месяце уходят в декретный отпуск, прост: если считать по месяцам, получается приблизительно на седьмом.

Выходим на больничный

Уход в декрет с работы
Беременные, когда уходят в декрет, должны позаботиться об этом периоде. Для этого нужно сходить к любому квалифицированному врачу-гинекологу, который выпишет лист по БиР, больничный бланк, который подтверждает временную нетрудоспособность будущей роженицы.

Кстати, многие не знают, что декрет — это именно больничный, а не отпуск. Если вы его правильно оформите, у вас будет продолжать идти стаж работы. У работодателя нет права уволить вас с работы до окончания декрета, так что вы можете спокойно заниматься ребенком и быть уверенными в том факте, что ваше рабочее место сохранится.

Вернемся к теме оформления бумаг. В том случае, если поднимается тема, во сколько недель уходят в декрет, то нельзя не упомянуть и о том, когда по закону вы должны сообщить о декрете работодателю и каким образом. Здесь все просто: вы приносите работодателю справку, подтверждающую ваше «интересное положение», и заявление по образцу.

20.5 KiB
4 Downloads
Детали

Когда это нужно сделать? Все зависит от того, с какой недели вы уходите в декрет. Это, конечно же, определяет врач, но по стандартной процедуре эти документы вы должные предоставить на 30 неделе беременности, на каком сроке и уходит в декрет подавляющее большинство женщин.

Стоит взять во внимание интересную деталь: гинекологи вычисляют, на какой неделе уходят в декретный отпуск, ведя расчет от даты обращения, то есть, если вы хотите, чтобы начало декрета выпало на понедельник, значит и в больницу обращайтесь в понедельник. Также помните: несмотря на то, во сколько месяцев уходят в декрет сотрудницы, в течение всего периода беременности их нельзя увольнять или засчитывать прогулы. Беременность — это априори уважительная причина для отсутствия сотрудницы на рабочем месте, невзирая на прочие обстоятельства.

Заранее позаботьтесь о своем благополучии. Работодатель будет настроен более дружественно, если и сам сможет заранее произвести расчет того, на какой неделе уходят в декрет его сотрудницы. Так для вас не будет задержки с выплатой декретных, а для работодателя проблем с рабочим процессом.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: