Бесплатная консультация юриста: Мск +7 (499) 938-52-30, СПб +7 (812) 467-34-60

Как правильно рассчитать размер декретных выплат

Беременность — это прекрасный период, который проходят многие женщины. Увы, прежде чем предаться радости материнства, нужно поработать над своим обеспечением в это время жизни. К счастью, государство предусматривает определенную материальную, а порой и не только, помощь матерям. Каждая гражданка России, независимо от возраста, наличия или отсутствия трудоустройства и размера заработной платы имеет право на оплату декретного отпуска.

Помните, что вы должны быть осведомленным о своих правах и, на всякий случай, сами знать, как происходит начисление декретных выплат, чтобы гарантированно мочь их получить. Поэтому заранее изучите законодательство РФ. Тщательно подготовьтесь к беременности не только морально и интеллектуально, но и на правовом уровне, так вы будете знать, как уберечь себя от недобросовестности работодателя и все сделаете правильно во время оформления документации и расчета декретных средств.

Формула расчета


Если поискать онлайн, то можно легко найти десятки, или даже сотни разнообразных калькуляторов, которые помогут посчитать сумму пособия по беременности. Но не стоит полагаться исключительно на автоматические системы, доступные в сети, они порой допускают ошибки. Кроме того, у большинства женщин возникают вопросы, такие как: кто выплачивает декретные и как рассчитать декретные, исходя из норм закона.

Прежде всего, вы должны самостоятельно изучить, как рассчитывают пособия по нетрудоспособности по причине беременности согласно действующему законодательству Российской Федерации. Конечно же, суммы выплат появляются не «с потолка», а начисляются по определенному алгоритму. В зависимости от ситуации и положения женщины, этот алгоритм слегка варьируется, именно поэтому сумма выплаты обычно бывает разной для разных декретниц. Общая формула расчета декретных выплат выглядит таким образом:

сумма средней заработной платы за календарный месяц (з 2 последних рабочих года) /731 день (до 2018 — 730)*количество дней декретного отпуска = итоговая сумма выплаты за полный период (140 и больше дней).

Правила расчета таковы:

  • берите во внимание полное количество декретных дней (прописано в вашем больничном листе по БиР);
  • учитывайте зарплату за 2 года, предшествовавших декрету;
  • можно попросить считать иной предшествующий год том случае, если в каком-либо из последних вы пребывали в отпуске (только из-за ухода за ребенком, другие не учитываются) или в декрете, пусть даже в течение 1 дня;
  • считайте полный объем заработной платы с НДФЛ;
  • полученные пособия в расчеты не входят;
  • выплаты за командировки, премии и отпускные также считаются;
  • независимо от того, работали вы 2 полных года, полтора, год и 2 месяца или 6 месяцев, средняя зарплаты вычисляется при делении на 731 день.

Ознакомившись с этими правилами, вы быстро поймете, как начисляются декретные. Помните, что согласно 217 НК РФ, декретные пособия не облагаются НДФЛ, в отличие от отпускных или зарплаты. При этом за 140 дней вы получите не менее 2861,32 р. и не более 282493,40 р. Выплата декретных производится до родов за один раз в полном размере, не позже чем через 10 рабочих дней после предоставления документа по БиР из лечебного учреждения работодателю.

Размер пособия для безработных мам


Даже если вы забеременели, но не работаете, вам все равно положена государственная помощь. Итак, сколько платят в декретном отпуске безработным? Установленный государством минимум выплаты составляет 2861,32 р. (рассчитываемый согласно МРОТ) при длительности декрета в 140 дней. Расчет производится таким образом:

613,14 рубля* 140 дней декретного отпуска/30 дней в месяце (календарных) = 2861,32 р.

Повышенный размер компенсации вследствие беременности безработным был принят 01.02.2017 года. В прошлом году минимальные декретные для неработающих женщин выдавалась в размере 2714,74 р. (с 1 февраля 2016 года).

Кто платит декретные и к кому обратиться по этому поводу? Чтобы получить пособие по беременности, женщина должна прийти с больничным листом в ближайшее РУСЗН (районное управление социальной защиты населения). Именно там выплачиваются декретные безработным. Так же, как и в случае с трудоустроенными гражданками, в течение 10 дней вы получите выплату в полном размере.

Вы также можете обратиться в ближайший центр занятости и запросить пособие для безработных, позаботившись там же о трудоустройстве после беременности и родов. Обратите внимание на то, что эта минимальная выплата рассчитывается в случае прописанной минимальной продолжительности декрета — 140 дней, если в листке по БиР указан больший срок, соответственно, и выплата согласно расчетам тоже будет большей.

Частые вопросы во время расчетов

На онлайн-форумах можно найти множество вопросов и ответов на них (точных и неточных) касательно того, как выплачиваются декретные. На самом деле, ответы на все вопросы, например, относительно того, кто платит декретные — государство или работодатель или как оформляется декрет для ИП, можно найти все в том же законодательстве, и лучше использовать именно этот способ, чтобы потом не пришлось ходить по инстанциям и исправлять допущенные ошибки, с целью добиться получения пособия.
Расчет декретных

  1. В течение какого времени выплачивают декретные? В день выдачи ближайшей зарплаты, крайний срок — 10 дней после предъявления документа по БиР от врача.
  2. Может ли муж получить декретные? Нет, мужчина не имеет права получить пособие по временной утере трудоспособности из-за беременности.
  3. Когда выплачивают декретные на работе? В течение 10 дней после предъявления больничного листа (выписывают будущей маме на 30-й неделе беременности) проводится расчет декретных и выдача компенсации.
  4. Как узнать длительность декретного отпуска? Его определяет врач: 140 к.д. — обычная беременность, 156 к.д. — беременность с осложнением и преждевременные роды, 194 дня — многоплодная беременность (определенная до родов и после).
  5. Кто оплачивает молодой маме декретный отпуск: государство или работодатель? Его выплачивает работодатель, но затем он обращается за возвратом денег в ФСС.
  6. Как получить декретные? Вам нужно взять лист по БиР у гинеколога, написать заявление и предоставить эти документы работодателю или в РУСЗН (для безработных).
  7. Как оплачивается декретный отпуск? В полном размере за один раз (в отличие от заблуждения, что деньги будут начисляться частями).
  8. Сколько лет/месяцев нужно отработать, чтобы получить декретные? Поскольку перед выходом в декрет учитываются два последних года, следует иметь трудовой стаж не меньше этого срока.

Итак, кто оплачивает декретный отпуск: государство или работодатель? Обычно выплаты беременным берет на себя ФСС. Даже в том случае, когда выплату предоставляет работодатель, он все равно должен подать заявление на возвращение денег в ФСС, естественно, если в нее вносились соответствующие взносы со стороны предприятия или сотрудника.

Если женщина на момент беременности работает на двух работах, то она сама решает, кто должен оплатить декретные: первый или второй работодатель. Ни один из них не может повлиять на решение женщины. Независимо от того, кто оплачивает компенсацию (из двух работодателей), сумма месячной заработной платы — это среднее значение по обоим местам работы.

Итак, кто платит декретные (ФСС или предприятие) — в типичной ситуации понятно, а если дело касается индивидуального предпринимателя, все становится немного сложнее. Как же насчитываются декретные для ИП? Если женщина-предприниматель выходит в декретный отпуск, то ФСС выплатит ей пособие из расчета 1 МРОТ/месяц (менее 2861,32 р. насчитать не могут), даже если ею стабильно вносились платежи в ФСС.

Тем не менее, во время отпуска по БиР ИП (будучи в декрете) может не платить взносы в ПФР. Это довольно спорный вопрос, однако почти всегда суд поддерживает ИП в подобных ситуациях. Как видите, в законодательстве предусмотрена помощь во время беременности для каждой женщины, главное — вовремя за ней обратиться и знать свои права.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: